Voici comment consulter et postuler aux offres d’emploi au SABC (Société Anonyme des Boissons du Cameroun).
Pour « Etre le leader agro-industriel régional de référence dans la production et la commercialisation de boissons alimentaires au sein d’une organisation Performante, Rentable, Moderne et Citoyenne », la stratégie de gestion des ressources humaines de SABC repose sur les compétences d’une équipe de femmes et d’hommes performants, responsables et intègres, parce que le capital humain est la première richesse. Pour bien s’assurer du respect de ces valeurs à tous les niveaux, La SABC a mis en place, une démarche de développement durable et d’épanouissement personnel pour chaque membre de son équipe.
Sur le plan de la performance, à travers ses programmes de formation en ligne (E-learning) ou dans les salles de formation, vous pouvez enrichir vos connaissances dans des domaines variés et renforcer vos capacités en étant au travail.
La SABC a également pris l’engagement de consolider l’esprit d’équipe et de solidarité à travers des programmes de sport et loisirs, parce que le milieu de travail est le plus grand pourvoyeur de stress. Plus l’environnement de travail sera fait de convivialité, plus la soif d’audace et la combativité nous aideront à réaliser nos objectifs professionnels et personnels.
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