Avis de recrutement: Assistant Comptable (F/H)

Avis de recrutement: Assistant Comptable (F/H)

Description

ACTIVA ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services :

Titre du poste : 01 Assistant Comptable (F/H)
Localisation : Douala— Cameroun
Nature du contrat : CDI

Missions / Responsabilités / Activités

Mission principale :  Rattaché(e) au Chef Comptable, il/elle sera en charge de collecter, d’enregistrer et de classer les opérations financières. Aussi de produire les états, analyser et effectuer les reportings comptables périodiques ;

Contenu du poste :

• Assurer la collecte des justificatifs des opérations de trésorerie ;
• Saisir et imputer les opérations de banque ;
• Transmettre les pièces comptables journalières ;
• Effectuer le contrôle et rapprochement comptable de caisse ;
• S’assurer du respect des limites de décaissements et du solde en caisse
• Identifier et analyser les écritures en suspens ;
• Gérer la comptabilité des fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs;
• Gérer la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ;
• Comptabiliser les immobilisations et calculer les dotations ;
• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes dans les livres comptables;
• Assurer le suivi périodique des opérations enregistrées dans les comptes
• Apurer les opérations en suspens dans les comptes;

Compétences / Exigences / Qualités

Profil requis :

• Diplôme : BAC +2/3 en Comptabilité-Finances ou tout autre diplôme équivalent.
• Expérience : Expérience minimum de 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Aptitudes :

• Maîtrise des techniques et des règles comptables
• Maîtrise du plan comptable CIMA
• Bonne connaissance du droit fiscal
• Avoir de bonnes connaissances du logiciel SAGE X3 serait un plus
• Maîtrise des outils Google suite (Docs, Sheets, Slides)

Attitudes :

• Pragmatique et proactif(ve)
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur
• Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
• Avoir le sens de la qualité et du respect des délais
• Être disponible
• Adhésion à la Politique Qualité
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Etre organisé(e) et orienté(e) résultats

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

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